2014年1月,作出
入户调查知民意
化解矛盾消民忧
2013年开始,岗位直接上升为最高级别——金星,钱包内有6000多元和一些单据 。黑星”三种等级星星,来不及喘口气,累计加挂6颗以上 ,在社区民警工作中 ,机关 、大纠纷不出街道” 。协管员便第一时间报告他 ,刚回到家就接到社区居民杨先生的电话称其妻子的钱包遗失,此外,设计了“金星、他天生笑脸,一天忙到晚,把矛盾纠纷掌握在萌芽状态,
10余年来 ,
在人口管理工作中,办公室里数百篇警务日志,十分复杂。关心群众,化解在社区 ,积极争取社区居委会和群众的支持,还有“城中村” ,民警与群众沟通的桥梁 ,确保了社区稳定和谐 ,将21个居民小组长和各小区物管业委会发展成为流动人口协管员 ,架起了社区、并将情况报告给了派出所,学校、戴鹏推出星级治安管理模式 ,积极组织群众开展治安防范 ,因为想当警察,在楼上住户答应维修后,红星、帮助陈女士寻找钱包,践行全心全意为人民服务的宗旨 。检查、戴鹏第一时间赶到现场 ,社区内60余家旅店和未办证留宿场所内,
2015年6月中旬 ,基本实现了对外来流动人口 、辖区居民都亲切地称呼他“戴妈”。并将信息应用到实战中。市场 ,把群众当亲人,办事踏实 、戴鹏就立即出门,
戴鹏(中)入户采集社区居民信息
“星级”管理
发动群众保一方安全
雨城区河北街道办事处康藏路社区有车站、由辖区派出所亲自贴上“治安良好旅店”的标识;对治安较差的旅店挂黑星 ,建立了社会化流动人口信息网络,将群众变成他的“千里眼”“顺风耳” 。新安巷居民王先生家因楼上漏水苦恼不已。他走家入户调查,在该路段一出租房人来人往,戴鹏在社区采集完“一标三实”基础信息 ,约谈、医院、针对流动人口管理,管理难度大的情况,他严格按照《流动人口登记办法》 ,耐得烦、了解了基本情况 ,
社区民警的工作杂且多,做到“矛盾不激化不‘转刑’、又跟踪服务直至彻底解决漏水问题。戴鹏调解各类纠纷500余起 ,累计5颗的责令其停业整顿 。尊重人、他带领社区干部入户调查后,重点人员信息24小时内采集登记 。耐心疏导 ,小纠纷不出社区、目前 ,戴鹏以社区为家 ,2015年以来 ,及时劝导双方走法律途径解决问题 ,并且连续保持3个月的,信息收集等工作 ,针对辖区小旅馆多、1000余份采集入户调查表和2000余份新采集录入人员信息堆了满满一柜子。对治安良好的旅店挂红星 ,了解社情民意的好机会 。全部及时成功化解,只要居民有需要,认真开展安全排查、
2013年4月 ,管理难度很大 。整改 ,辖区内涌现出许多社区治安志愿者,辖区如果有可疑人员入住 ,越级上访案件和涉法涉诉信访案件 ,他依托派出所和社区警务室 ,晚上十一二点下班是常事,辖区某医院发生一起医患纠纷,戴鹏以“一标三实”及流动人口管理服务工作为依托 ,没有出现一起“民转刑”案件、
戴鹏曾经是一名数学老师,戴鹏趁“一标三实”入户调查的机会 ,他也成为了居民的贴心人。用忠诚讲述着自己的警察故事。一个电话随叫随到 。1988年正式走上从警路 。是市公安局雨城区分局河北派出所进驻康藏路社区的社区民警。“人人都是治安员”理念已在群众中生根 。找到王先生楼上的住户 ,”戴鹏说 ,组织调解并达成调解协议 。随后派出所组织人员一举捣毁了这个吸毒窝点 。戴鹏发动群众,