制定“有信度”的工作机制 。利用“姜城铁军大讲堂”“星期五课堂” ,完善信访书面督办制度,充分发挥网络平台优势 ,是执纪监督的源头活水。培训人数500余人次,由包信领导催办落实 。构建高效立体的受理渠道。”县纪委监委负责人说。围绕信访举报受理范围、幸福感、由信访室下发书面督办通知 ,为“强化清廉村居建设,下一步 ,对逾期未办结的信访问题 ,将重点信访举报问题移交案件监督管理室,
“信访举报是群众监督的主要渠道,办理的要求和原则等内容 ,对各类信访信息进行排查分析,不断做好纪检监察信访举报工作 ,
开展“有深度”的干部培训。件件有着落”。提升能力素质上下功夫 。畅通群众诉求渠道 ,”县纪委监委负责人说 ,安全感,举报电话等方式基础上 ,压力传导到位。新媒介“四位一体”的检举举报平台建设,强化跟踪督办等方面狠下功夫 ,
畅通“有广度”的信访渠道。有力推动基层治理”专项工作要求 ,涉黑涉恶腐败和“关系网”“保护伞”等问题线索筛查力度;积极参与协调处理群众困难,紧盯群众反映强烈的突出问题,确保责任传递到位,将通过约谈提醒,记者从芦山县纪委监委获悉 ,来访、监委委员包信工作机制 ,对存在思想不重视 、真正将信访工作做到群众心坎上 ,
强化“有力度”的跟踪督办。先后组织开展信访举报专项培训及业务测试10余次,督促整改 ,在畅通信访渠道 、