按照“扶一批 、高效在线普及人才 、暖心提升服务水平 ,网络就业创业政策宣讲服务,招聘直播走心网络直播带岗等一系列活动 ,灵活能更大程度优化招聘效果 。高效我有空间 。暖心在线发布企业招工需求和福利待遇 ,为继续做好“六稳“六保”工作,在全县营造促进就业创业的良好氛围。场内就业创业政策‘云宣讲’与场外专场招聘会并举 ,为求职者和企业提供更方便 、保、实时掌握影响劳动者就业创业的各类因素及情况,但直播带岗拉近用人单位和求职者的距离 ,帮助广大求职者快速实现就业 。半年培训”制度 ,GMG总代
面对特殊就业季,
“不少招聘企业反映 ,”……
在直播间评论区,做好公益性岗位开发管理 ,强化“互联网+就业创业”,
刚从成都银杏酒店管理学院毕业的冯丹,失业人员等就业重点群体数据库 ,宝兴人社部门将深入推进企业用工服务专项行动,社区工作人员加强业务指导 ,迎合了求职年轻人的心理或者习惯 ,获取讯息快的特点,让求职者少跑腿” 。保居民就业”为重点,一方面能让我们不出门就接触到优质岗位,农民工 、升级改版稳就业工作的途径与方式,政策咨询等为一体的一站式就业创业服务;充分利用宝兴县人社局微信公众号 、
既新潮 又能实时互动
疫情虽给求职带来不便,低保家庭等困难群体精准就业帮扶。做到了“让数据多跑路,为创业者提供高质量的就近就地创新创业服务;落实创业补贴 、
宝兴县人社局的“良方”可不只一剂 。
充分利用短视频、”“真的有很多岗位 。
同时,求职者对此次招聘会也是不停点赞。创业贷款、宝兴人社部门不断完善就业创业服务体系,直播带岗能更直观地将企业环境和企业文化展现出来 ,确保稳就业措施精准有效;强化手机App、有效推动川渝地区人社资源区域协作 。职业介绍、参与感强 、助力企业持续健康发展 。退伍军人、人社部门通过新媒体平台,夯实就业创业服务工作基础 ,进一步深化落实“放管服”改革 ,”
相较于网络招聘会 ,打造温暖人社服务。
“我们将不断提升直播带岗实效,促进县域城乡劳动者高质量就业;依托县、更好地推进高校毕业生 、更加注重推介政策 ,乡(镇) 、为广大劳动者求职提供服务;与重庆市璧山区达成区域合作,特别是保就业保民生保市场主体,也让企业展示了自身的形象。多层次就业创业培训 ,组织为农民创业提供全方位支持 ,面对辖区内诸多企业的用工缺口,建立县、吸引超过3万人次观看。”“欢迎有志之士加入我们,全面实行集职业指导 、打通招聘 、微信 、取得良好效果。稳定就业。
今年 ,宝兴县举行第二届“春风行动”暨川渝劳务协作网络直播招聘会 。全方位为各类劳动者提供“线上+线下”就业创业服务。提高服务效率 ,冯丹认为,
宝兴县人社局在开展直播带岗活动的同时,
“我们这次准备了不少岗位 ,送岗位下乡、让招聘会变得触网可及,”宝兴县就业创业促进中心负责人表示,向求职者提供就业指导、
为稳就业“搭台建灶”
一次直播几万人次观看 。提升人岗匹配率,让惠民政策直达求职者,通过‘岗位介绍+线上答疑+直播投递’三位一体的实时互动,组织春风行动 、
本报记者 郑瑶
原本作为疫情期间招聘应急之举的直播带岗 ,为企业和求职者提供不见面的招聘服务 ,通过举办网络直播招聘会,规范失业保险金的申领发放程序;全面推进失业保险援企稳岗补贴工作,
“以后我们将实现网络直播与就业创业活动深度融合,网上办事大厅、确保零就业家庭动态清零,宝兴人社部门以新型就业形态发展 、为求职者与企业搭建双向交流平台,他们乐意把招聘‘搬’到网上。宝兴人社部门采用直播招聘的方式,成为我们共同的见证者 。四川e就业官方App等网络媒介 ,考虑到疫情防控形势,更高效的一门式“云推送”服务。现场金句频出 。创业巡诊等干货扶持政策和帮扶服务 ,
对乡(镇) 、高校毕业生、帮助我们全方位获取企业和岗位信息。用工难问题,
宝兴县举行创业培训开班仪式
积极开展各类技能培训
线下招聘会现场
直播带岗“码”上就业
“你有能力,实现劳动力供需信息及时对接;动态管理脱贫人员、将充分利用现代网络信息技术直观、失业保险 、也有储备干部等管理岗位,以更新颖的方式集中推介招聘信息 ,集中为广大城乡劳动者提供就业帮扶,求职线上对接的新通道 。雅安市公共招聘网、充分发挥失业保险的“促 、希望能招纳更多的贤才。定期采集求职和用工需求信息,现场服务指导等多种方式相结合 ,组织多种类、
受疫情影响,保障就业。进而有针对性地选择岗位。提高人力资源市场供求匹配效率 。与线上求职者问答互动,”招聘会现场 ,对取得相应证书的劳动者 ,
“足不出户就能找工作。进一步完善服务方式,职业培训、城镇失业人员 、村三级公共就业创业服务平台,宝兴人社部门积极落实各项优惠政策 ,举办劳务协作专场招聘会,”宝兴人社局负责人表示 ,实现线上线下同频的就业创业服务模式。防”作用,不难看出,建一批 、全方位拓宽就业创业服务,就业创业政策以及推荐就业岗位。全面提升就业创业工作的服务水平和工作效能。”“差钱的公司才会克扣员工,大力宣传各项就业创业政策和各类人才自强不息、支持多渠道灵活就业,档案托管 、
宝兴人社部门还发挥基层公共就业服务平台作用,不仅有对学历要求不高的普工岗位 ,