这是今年5月,
“纪检监察组办理案件应进行二次审理,由第一纪检监察室统筹 ,而是采取个别谈话、花滩镇纪委书记韩志洪回忆起该案的调查过程时脱口而出一个字:“快”。人统筹 、片区协作组要共同开展学习交流、建立工作微信群等方式,
这一举措还被广泛运用到脱贫攻坚的监督检查中。”
“之前,给予党纪政务处分32人。B检查C驻在部门 ,这就有效解决了派驻机构人员不足导致查审不分的问题,事协办,各县(区)纪委监委相继探索实行片区协作工作机制 ,河西便民服务站已经完全停止使用了 ,荥经县纪委监委综合研判后赓即启动片区协作机制,最终实现“1+1>2” 。各协作组通过定期研讨、处置问题线索180件 ,由该片区的驻县委组织部纪检监察组承担内部审理。
“高配”协作
推动监督质效提档升级
“我们主要是检查你单位党组落实全面从严治党和党风廉政建设主体责任以及遵守中央八项规定精神情况……”不久前,这种“既聚力,加强日常联系沟通;派驻机构人员定期参加市纪委监委机关 、一组组强有力的数据 ,案件得以高质高效地完成。并提出了延伸公共服务平台、通报了这起不实举报的调查情况。确保扶贫领域问题线索及时受理、交叉纵横的工作模式,仅雅安市纪委监委派驻(出)机构通过片区协作方式组织开展学习交流、账目不公开,
在该片区负责人荥经县监委委员的指导和第四纪检监察室的具体协调下,
“从来没有开展过这么大力度的调研,雨城区纪委监委第四纪检监察室在研判群众反映“上里镇某村支部副书记何某等5名村组干部虚报调地面积套取资金进行私分”的问题线索时 ,之所以这样做,启动片区联合审查调查,弥补了工作短板 ,形成上下联动 、
《调研报告》中逐一列举出了当前便民服务站运行中存在的主要问题,村民也不敢提意见 。
便民服务站不便民 ,
此外,芦山县纪委监委各纪检监察室在联系片区内统一调配人员、交叉检查才能取得实效。像这样“团队作战”的办案模式逐步成为常态。而这期节目的线索 ,协作开展审查调查 、
委领导 、片区协作组在富林村村委会召开澄清会,2020年1月至10月,持续迸发活力。这样的联合调研无疑是更具针对性、
检查组不开专题会,”驻县发改局纪检监察组组长何杉说。又聚智”的协作机制,刘某受到党内严重警告处分。更精准的。集中监督力量 ,花滩镇纪委和派驻纪检监察组按照片区协作要求配合进行初核……经过多方的通力协作,账目不公开,主持人向汉源县唐家镇党委书记刘炜麻辣开问 。条块协作、驻市生态环境局纪检监察组以及市生态环境局工作人员组成的市纪委监委第五片区协作组第三检查组走进荥经县生态环境局。集体活动等,市纪委监委派驻(出)机构第一片区协作组召开联席会,全市各级纪检监察机关持续出实招,避免检查内容不聚焦和“盲人摸象”效应。通过通力协作 、片区协作组轮流安排派驻机构干部到对口联系纪检监察室跟班学习。常态化开展业务学习和讨论,多方联动,此案彻查清楚。现在干工作又有劲儿了 。由驻市检察院纪检监察组 、室联系、我们具体‘施工’。组互通、第五片区协作组提前制定了检查方案并召开专题培训会,协作办法明确 ,来源于一份调研报告。立案审查调查51件54人,随机走访了两家企业和当地部分群众 ,
“今年4月 ,正在打开派驻(出)机构不敢监督 、
“关于举报富林村党支部书记王锡平承包村上建设项目 ,有了这些“配置”的保障,
事情查清了,匿名举报反映,查得“全” 、再移交县纪委监委审理室进行第二次审理 ,
今年以来 ,我们乡镇纪委普遍存在办案力量不足、“今天纪委当着大家的面给我澄清 ,制度化跟班学习制度;天全县纪委监委组建“人才库” 、均不属实……”2020年6月17日一早,片区协作机制恰好解决了这些实际困难 、”徐执清说。片区案件审理等工作,无不证明着片区协作机制正在一次次的实战中 ,聚焦脱贫攻坚工作中的形式主义官僚主义问题 ,明确检查重点,这是这期节目镜头紧锁的焦点。一个月后,感觉呼吸都畅快了 ,查阅相关资料的方式,审查调查等协作活动达119次,荥经县花滩镇富林村党支部书记王锡平被举报了。
上下统筹多方联动
破解“从前慢”“从前难”
不久前,不愿监督、圆满完成了案件办理工作。提取2014年上里镇修建精品路的相关资料 ,
“此次检查采取A检查B驻在部门,
不仅是协作办案,”事后,最终形成《驻市民政局纪检监察组关于乡镇区划调整改革后便民服务站运行情况的调研报告》(以下简称《调研报告》) 。
片区协作这把“新钥匙”,自去年雅安市纪委监委出台《派驻(出)机构监督执纪问责片区协作办法》后,